PROGRAMA DEL CURSO
1.-
Instalaciones y Seguridad. Situación del laboratorio legalmente.
Objetivo
Conocer los requisitos legales y de seguridad que debe cumplir un laboratorio alimentario, identificando las condiciones mínimas de las instalaciones, la normativa aplicable y las buenas prácticas para garantizar un entorno de trabajo seguro, conforme a la legislación vigente.
Contenido
- Introducción
- Instalaciones, Seguridad e Higiene en un Laboratorio Alimentario
- Responsabilidad y Sanciones
- 1. Laboratorios que Deben Estar Acreditados
- 2. Laboratorios que No Necesitan Acreditación
- 3. Requisitos para Laboratorios No Acreditados
- Instalaciones en un Laboratorio Alimentario
- 1.2 Personas, Equipos, Materiales y Medios
- 1.3 Introducción a la Documentación del Sistema
- Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL)
- 1.4 Laboratorios Interno y Externo
2.-
Sistema de Gestión y Documentación ISO 9001
Objetivo
Comprender los principios del sistema de gestión de la calidad según la norma ISO 9001, así como la estructura, elaboración y control de la documentación asociada, para aplicar estos conocimientos en la mejora continua y el cumplimiento de los requisitos de calidad en el laboratorio.
Contenido
- Sistema de Gestión de la Calidad
- Contexto y requisitos del sistema de gestión de calidad
- Normas ISO
- Documentación del sistema y aplicación práctica
- SGC laboratorio
- Requisitos de los Registros técnicos
3.- Norma UNE:EN ISO 17025, Acreditación del laboratorio.
Objetivo
Conocer los requisitos de la norma UNE-EN ISO 17025 y su aplicación en el proceso de acreditación de laboratorios, comprendiendo su importancia para garantizar la competencia técnica, la fiabilidad de los resultados y el reconocimiento oficial de los ensayos realizados.
Contenido
- Papel de la Norma ISO 17025
- Entidad Española de Acreditación
- Gestión enfocada en la ISO 17025
4.-
Métodos de Ensayo
Objetivo
Conocer y aplicar los métodos de ensayo más utilizados en laboratorios alimentarios, asegurando la validez, reproducibilidad y trazabilidad de los resultados obtenidos.
Contenido
- Métodos de Ensayo
- Definición y contexto
- Selección del método
- Aspectos a considerar sobre los Métodos
5.-
Estrategias como mando intermedio en una organización
Objetivo
Desarrollar habilidades de liderazgo y competencias personales (soft skills) que favorezcan una comunicación efectiva, la motivación del equipo y la gestión de conflictos en el entorno del laboratorio
Contenido
- Conflictos en el Liderazgo del departamento
- Estrategias como mando intermedio en el laboratorio
- Introducción: la naturaleza del Conflicto en los Equipos
- Tipos Comunes de Conflicto
- Estrategias para Resolver Cada Tipo de Conflicto
- Gestión del Equipo de Laboratorio
- Conflictos en el laboratorio
- El Desafío de la disparidad de Criterios en el Lugar de Trabajo
- Mitos Comunes sobre el Conflicto y Desacuerdos
- Estrategias para fomentar el debate productivo
- Fomento de una mentalidad abierta
- Establecimiento de una Cultura de Tolerancia
6.- Liderazgo del laboratorio, estrategias y coaching de equipos
Objetivo
Fortalecer las capacidades de liderazgo en el entorno del laboratorio para dirigir equipos de forma eficaz, promoviendo el compromiso, la eficiencia y la mejora continua.
Contenido
- Resolución de Conflictos en Equipos Autogestionados
- Introducción: El Rol de los Equipos Autogestionados en la Resolución de Conflictos
- Mecanismos Internos para Resolver Conflictos
- Técnicas para Manejar Conflictos sin Intervención Externa
- Construcción de capacidades de liderazgo resiliente
- La resiliencia como competencia clave en el liderazgo
- Herramientas para desarrollar resiliencia en líderes y equipos
- Cómo liderar en situaciones de crisis e incertidumbre
- Casos de estudio de líderes que fomentaron culturas resilientes
7.-
Equipos y materiales
Objetivo
Identificar y gestionar adecuadamente los equipos e instrumentos del laboratorio, garantizando su correcto uso, calibración y mantenimiento conforme a los requisitos normativos.
Contenido
- Introducción a las operativas de laboratorio
- 1.1 Materiales y equipos más frecuentes
- 1.2. Laboratorio de Ensayos Físico-Químicos y Nutricionales en Alimentos
- Objetivos y Materiales Necesarios
- Equipos habituales en el laboratorio físico-químico y nutricional
- Equipos de Laboratorio Microbiológico y medios de cultivo (A PARTIR DE AQUÍ YA ESTÁ DIGITALIZADO)
8.- Toma de muestra, calidad y gestión.
Objetivo
Fundamental el manejo de la muestra para la operativa y gestión del laboratorio.
Contenido
- Toma y gestión de la muestra de alimento
- Toma de muestra
- Plan de muestreo
- Gestión de muestra
9.-
Técnicas propias de cada disciplina; Microbiología de Alimentos, Laboratorio Instrumental, Laboratorio ambiental y otros.
Objetivo
Adquirir conocimientos y habilidades prácticas sobre las técnicas específicas utilizadas en las distintas áreas del laboratorio, como microbiología de alimentos, análisis instrumental y laboratorio ambiental, aplicando los procedimientos adecuados según la naturaleza de cada ensayo y los requisitos técnicos de cada disciplina.
Contenido
- Controles ambientales
- Puntos de control
- Resultados
- 2. Microbiología de los alimentos
- Familias y géneros bacterianos a estudiar
- Legislación relativa a los alimentos y criterios microbiológicos
- Preparativos del ensayo microbiológico
- Fases del ensayo microbiológico
- Técnica del ensayo microbiológico
- Marco legislativo y criterios microbiológicos
- 4. Introducción al Análisis Sensorial y sus aplicaciones
- La evaluación sensorial
- Aplicaciones y aspectos prácticos del análisis sensorial
10.-
Controles de calidad internos y controles ambientales
Objetivo
Aplicar controles de calidad internos y ambientales que aseguren la fiabilidad de los resultados y el cumplimiento de las condiciones óptimas de trabajo en el laboratorio
Contenido
- Control de calidad interno y condiciones ambientales
- Contexto y definiciones
- Control intralaboratorio
- Ensayos intercomparativos
- Condiciones ambientales
11.-
Estado y diagnóstico del laboratorio
Objetivo
Realizar un diagnóstico integral del laboratorio que permita detectar fortalezas, debilidades y oportunidades de mejora, con el fin de implementar acciones correctivas y estratégicas.
Contenido
- Estado y diagnóstico del laboratorio
- Estado y diagnóstico del laboratorio
- Auditoría interna
12.-
Colaboración con otros partners
Objetivo
Fomentar la colaboración con otras entidades, proveedores y clientes, optimizando los procesos mediante alianzas estratégicas que aporten valor al laboratorio.
Contenido
13.-
Aplicación práctica y diseño de un plan de trabajo objetivo
Objetivo
Tras lo aprendido en la formación, el objetivo último es aplicarlo a tu ámbito profesional. ¡Es tu turno!
Contenido