Delegación eficaz de tareas (Programa detallado)
Objetivo:
Al finalizar el curso el alumnado será capaz de articular los elementos necesarios para realizar una delegación eficaz de tareas.
Dirigido a:
Directivos, mandos intermedios y, en general, a todo profesional que tenga empleados a su cargo, en cualquier tipo de Organización (empresa privada, Administración Pública...)
Requisitos:
No se precisan conocimientos previos sobre la materia.
PROGRAMA DEL CURSO
1.- Aspectos generales de la delegación de tareas
Objetivo
Al finalizar esta unidad didáctica, el alumnado conocerá las principales características de la delegación de tareas.
Contenido
- Introducción
- Definición de delegación
- Ventajas de delegar
- Dificultades a la hora de delegar
- Requisitos de una delegación eficaz
- Errores a evitar
- Tipos de delegación
- Resumen
2.- Tareas delegables
Objetivo
Al finalizar esta unidad didáctica, el alumnado será capaz de identificar las tareas susceptibles de delegación.
Contenido
- Tareas delegables
- Tipos de tareas
- Métodos para seleccionar las tareas a delegar
- Nivel de autonomía para actuar
- Resumen
3.- Ámbito personal: delegante y delegado
Objetivo
Al finalizar esta unidad didáctica, el alumnado será capaz de seleccionar a la persona más apropiada para asumir cada tipo de tarea.
Contenido
- Ámbito personal: delegante y delegado
- Delegante
- Delegado
- Resumen
4.- Proceso de delegación
Objetivo
Al finalizar esta unidad didáctica, el alumnado será capaz de realizar las distintas fases del proceso de delegación.
Contenido
- Proceso de delegación
- Fases del proceso de delegación
- Entrevista de delegación
- Minimización de riesgos
- Resumen
5.- Control de la delegación
Objetivo
Al finalizar esta unidad didáctica, el alumnado será capaz de establecer las acciones necesarias para controlar la delegación.
Contenido
- Control de la delegación
- Dirección por objetivos
- Control de la delegación
- Evaluación final de los resultados
- Resumen