Gestión ambiental ISO 14001:2015 (Programa detallado)

Objetivo:

Al finalizar el estudio de la acción formativa, el alumnado será capaz de:

  • Implantar un sistema de gestión ambiental basado en ISO 14001:2015.
  • Gestionar el mantenimiento de un sistema de gestión ambiental basado en ISO 14001:2015.

Dirigido a:

Responsables y técnicos de gestión ambiental. También está dirigido a responsables y técnicos de calidad y prevención de riesgos laborales que deseen introducirse en la gestión ambiental, en la integración de sistemas de gestión y ampliar sus conocimientos.

Requisitos:

Es conveniente disponer de una copia de trabajo de UNE-EN ISO 14001:2015. No se requieren conocimientos previos relacionados con ISO 14001:2015.

PROGRAMA DEL CURSO

1.- Introducción a la norma ISO 14001:2015

Objetivo

Al finalizar el estudio de esta unidad, el alumnado será capaz de:

  • Relacionar y explicar los requisitos de las secciones introductorias de ISO 14001.
  • Aplicar los requisitos introductorios en los supuestos prácticos.

Contenido

  1.  Introducción a la norma ISO 14001:2015 
    1. Antecedentes
    2. Objetivo de un sistema de gestión ambiental. Factores de éxito
    3. Ciclo PDCA, procesos e ISO 14001
    4. Estructura de ISO 14001: Cómo leer ISO 14001 y el Anexo A
    5. Referencias y normativas
    6. Términos y definiciones
    7. Hemos aprendido

2.- Contexto de la organización

Objetivo

Al finalizar el estudio de esta unidad, el alumnado será capaz de:

  • Relacionar y explicar los requisitos de la sección Contexto de la organización.
  • Implantar los requisitos indicados en una organización tipo.

Contenido

  1. Contexto de la organización
    1. Objetivos
    2. Comprensión de la organización y de su contexto
    3. Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas
    4. Determinación del alcance del sistema de gestión ambiental
    5. Sistema de gestión ambiental
    6. Hemos aprendido

3.- Liderazgo

Objetivo

Al finalizar el estudio de esta unidad, el alumnado será capaz de:

  • Relacionar y explicar los requisitos de la sección Liderazgo.
  • Aplica los requisitos estudiados en los supuestos prácticos propuestos.

Contenido

  1. Liderazgo
    1. Objetivos
    2. Liderazgo y compromiso
    3. Política ambiental
    4. Roles, responsabilidades y autoridades en la organización
    5. Hemos aprendido

4.- Planificación: Riesgos, oportunidades y aspectos ambientales

Objetivo

Al finalizar el estudio de esta unidad, el alumnado será capaz de:

  • Relacionar y explicar los requisitos relacionados con la subsección Acciones para abordar riesgos y oportunidades.
  • Relacionar y explicar los requisitos relacionados con la identificación y evaluación de aspectos ambientales.
  • Aplicar los requisitos indicados en puntos anteriores en los supuestos prácticos referidos a una organización tipo.

Contenido

  1. Planificación: Riesgos, oportunidades y aspectos ambientales
    1. Objetivos
    2. Acciones para abordar riesgos y oportunidades. Generalidades
    3. Aspectos ambientales
    4. Hemos aprendido

5.- Planificación: Requisitos legales, objetivos ambientales y planificación de acciones

Objetivo

Al finalizar el estudio de esta unidad, el alumnado será capaz de:

  • Relacionar y explicar los requisitos relacionados con los Requisitos legales y otros requisitos.
  • Relacionar y explicar los requisitos relacionados con la Planificación de acciones de la sección 6 de ISO 14001.
  • Aplicar los requisitos indicados en puntos anteriores en los supuestos prácticos referidos a una organización tipo.

Contenido

  1. Planificación: Requisitos legales, objetivos ambientales y planificación de acciones
    1. Requisitos legales y otros requisitos
    2. Planificación de acciones
    3. Objetivos ambientales y planificación para lograrlos
    4. Hemos aprendido

6.- Apoyo

Objetivo

Al finalizar el estudio de esta unidad, el alumnado será capaz de:

  • Relacionar y explicar los requisitos de la sección Apoyo
  • Aplica los requisitos indicados en una organización tipo.

Contenido

  1. Apoyo
    1. Objetivos
    2. Recursos
    3. Competencia
    4. Toma de conciencia
    5.  Comunicación
    6. Información documentada
    7. Hemos aprendido

7.- Operación: Planificación y control operacional

Objetivo

Al finalizar el estudio de esta unidad, el alumnado será capaz de:

  • Relacionar y explicar los requisitos de la subsección Planificación y control operacional.
  • Aplicar los requisitos indicados en una organización tipo.

Contenido

  1. Operación: Planificación y control operacional
    1. Objetivos
    2. ¿Para qué el control operacional?
    3. Identificación de requisitos
    4. Aplicación
    5. Hemos aprendido

8.- Operación: Preparación y respuesta ante emergencias

Objetivo

Al finalizar el estudio de esta unidad, el alumnado será capaz de:

  • Relacionar y explicar los requisitos de la subsección Preparación y respuesta ante emergencias.
  • Aplicar los requisitos de la subsección indicada en un supuesto práctico.

Contenido

  1. Operación: Preparación y respuesta ante emergencias
    1. Identificación de requisitos
    2. Aplicación
    3. Hemos aprendido

9.- Evaluación del desempeño: Seguimiento, medición, análisis y evaluación

Objetivo

Al finalizar el estudio de esta unidad, el alumnado será capaz de:

  • Relacionar y explicar los requisitos relacionados con la subsección Seguimiento, medición, análisis y evaluación.
  • Aplicar los requisitos indicados en una organización tipo.

Contenido

  1. Evaluación del desempeño: Seguimiento, medición, análisis y evaluación
    1. Objetivos
    2. Generalidades
    3. Evaluación de cumplimiento
    4. Hemos aprendido

10.- Evaluación del desempeño: Auditoría interna y Revisión por la dirección

Objetivo

Al finalizar el estudio de esta unidad, el alumnado será capaz de:

  • Relacionar y explicar los requisitos relacionados con la subsecciones Auditoría interna y Revisión por la dirección.
  • Aplicar los requisitos indicados en una organización tipo.

Contenido

  1. Evaluación del desempeño: Auditoría interna y Revisión por la dirección
    1. Auditoría interna
    2. Revisión por la dirección
    3. Hemos aprendido

11.- Mejora

Objetivo

Al finalizar el estudio de esta unidad, el alumnado será capaz de:

  • Relacionar y explicar los requisitos de la sección Mejora.
  • Aplicar los requisitos indicados en una organización tipo.

Contenido

  1. Mejora
    1. Objetivos
    2. Generalidades
    3. No conformidad y acción correctiva
    4. Mejora continua
    5. Hemos aprendido