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Ley 27/2013 Racionalización y sostenibilidad (Programa detallado)

Objetivo:

Este Curso tiene por objeto poner de manifiesto y mostrar, de manera pedagógica, las modificaciones de la profunda reforma de la normativa de régimen local llevada a cabo por la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local.

Se tratan los diferentes aspectos modificados de manera que el alumno puede comprender la transcendencia de los cambios normativos, y su reflejo en la vida cotidiana de las Entidades Locales. 

Dirigido a:

Va destinado a todos aquellos interesados en el ámbito local, funcionarios, personal al servicio de las Administraciones, y público en general.

Requisitos:

No hacen falta estudios ni preparación previa, solo interés en la dinámica de las Entidades Locales, la Administración territorial más cercana a los ciudadanos.

PROGRAMA DEL CURSO

1.- La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local. La Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración

Objetivo

Comprensión del devenir normativo en el Régimen Local desde la Constitución de 1978.

Contenido

  1. Régimen Local: La Ley 7/1985, reguladora de las Bases del Régimen Local y la Ley 27/2013, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local
    1. Administración Local en la Constitución de 1978
    2. La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local
    3. La Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local
    4. Plazos de aplicación de las medidas contenidas en la Ley 27/2013
    5. Resumen
Arriba

2.- Disposiciones Generales

Objetivo

Conocimiento de la reforma 27/2013 en cuanto a la modificación de los principios y disposiciones generales de carácter local.

Contenido

  1. Modificación de las Disposiciones Generales - Ley 7/1985
    1. Principios básicos
    2. Concepto de Entidad Local
    3. Competencias
    4. Coordinación Administrativa
    5. Resumen
Arriba

3.- El Municipio

Objetivo

Conocimiento de la reforma 27/2013 en cuanto a la organización y funcionamiento de los Ayuntamientos.

Contenido

  1. Municipio
    1. Territorio
    2. Organización
    3. Competencias municipales
    4. Mancomunidades de municipios
    5. Resumen
Arriba

4.- La Provincia y otras Entidades Locales

Objetivo

Conocimiento de la reforma 27/2013 en cuanto a la modificación de las organización y funcionamiento de las Diputaciones y otros entes locales.

Contenido

  1. Provincia y otras Entidades Locales
    1. Regulación del personal directivo de Diputaciones, Cabildos y Consejos Insulares
    2. Ámbito competencial
    3. Supresión de las entidades de ámbito territorial inferior al Municipio
    4. Resumen
Arriba

5.- Relaciones interadministrativas

Objetivo

Conocimiento de la reforma 27/2013 en cuanto a la modificación del régimen de relaciones inter administrativas en el ámbito local..

Contenido

  1. Relaciones interadministrativas
    1. Lealtad institucional
    2. Principio de cooperación
    3. Garantía de pago en el ejercicio de competencias delegadas
    4. Resumen
Arriba

6.- Estatuto de los miembros de las Corporaciones locales

Objetivo

Conocimiento de la reforma 27/2013 en cuanto a la modificación del estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales.

Contenido

  1. Estatuto de los miembros de las Corporaciones locales
    1. Régimen retributivo de los miembros de las Corporaciones Locales y del personal al servicio de las Entidades Locales
    2. Resumen
Arriba

7.- Modificaciones en Actividades y servicios

Objetivo

Conocimiento de la reforma 27/2013 en cuanto a la modificación del régimen de actividades y servicios de los Entes Locales.

Contenido

  1. Modificaciones en el ámbito de las actividades y servicios
    1. Actividades de intervención de las Entidades Locales
    2. Gestión de los servicios públicos locales
    3. Sociedades mercantiles locales
    4. Iniciativa pública para el desarrollo de actividades económicas
Arriba

8.- Personal al servicio de las Entidades locales

Objetivo

Conocimiento de la reforma 27/2013 en cuanto a la modificación de los principios y disposiciones del personal al servicio de los entes locales.

Contenido

  1. Personal al servicio de las Entidades Locales
    1. Funcionarios al servicio de la Administración local
    2. Funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional
    3. Masa salarial del personal laboral del sector público local
    4. Personal eventual de las Entidades Locales
    5. Personal directivo
    6. Resumen
Arriba

9.- Haciendas Locales

Objetivo

Conocimiento de la reforma 27/2013 en cuanto a la modificación de los principios y disposiciones generales de las Haciendas Locales.

Contenido

  1. Haciendas Locales
    1. Novedades establecidas por la Ley 27/2013
    2. Extinción total o parcial de las deudas
    3. Contenido y seguimiento del plan económico-financiero
    4. Coste efectivo de los servicios
    5. Resumen
Arriba

10.- Otras Disposiciones

Objetivo

Conocimiento de la reforma 27/2013 referente a otras disposiciones específicas del ámbito local.

Contenido

  1. Otras Disposiciones
    1. Régimen foral vasco
    2. Asociaciones de Entidades Locales
    3. Redimensionamiento del sector público local
    4. Retribuciones en los contratos mercantiles y de alta dirección del sector público local y número máximo de miembros de los órganos de gobierno
    5. Mayoría requerida para la adopción de acuerdos en las Corporaciones Locales
    6. Resumen
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